派遣切り 失業保険

派遣切りになったら
失業保険の手続きをしましょう。

まずは、
派遣会社に離職票を依頼します。

離職票の申請用紙が届いたら、
署名捺印をして返送すれば
だいたい一週間くらいで
離職票が手元に届くはずです。


私のばあい、
契約不更新にはならないという噂を
なんの根拠もなく信じていたので
契約不更新を伝えられた時に
かなり焦りました。

派遣会社の担当者に
失業保険のことを聞くと
ハローワークで聞いてくださいと
なぜか曖昧な答えでした。


とりあえず、
必要な書類は揃えないといけません。

離職票を手にしたら
失業保険を受けられるか確認です。

確認すべき点は２つ
就業期間と保険加入期間です。


就業期間は
離職した日から２年間さかのぼって
11日以上働いた日が12ヶ月以上
というのが条件です。

保険加入期間は、
12ヶ月以上であることが条件です。


私のばあい、条件をクリアーしていたので
無事に手続きをすることができました。

人によっては、いろいろなケースがあるので
離職票をもってハローワークに相談するのが
一番早い方法だと思います。

なかには、今の雇用保険が未加入でも
以前働いていたものがいかせる場合もあるので
自分で判断せずハローワークに相談しましょう。


もし派遣切りにあってしまったら
仕事探しをするのは当然ですが、
失業保険の申請もしないといけないです。

派遣社員は不安定な立場です。

契約不更新や契約解除になったとき
どうしたらいいかを前もって把握しておけば
あんなに焦ることもなかったのにと反省しています。

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